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„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gesellschaft:  Mainova AG
Karrierelevel:  Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2:  Vollzeit
Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Senior Manager (w/m/d) Kennzahlenmanagement in der B2C Vertriebssteuerung

Stellenzweck

Als Senior Manager (m/w/d) Kennzahlenmanagement in der B2C Vertriebssteuerung agieren Sie als Steuerungsfunktion und schaffen datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für das Top Management. Sie sind verantwortlich für strategische KPIs und haben maßgeblichen Einfluss auf den Vertriebserfolg im B2C und Kundenservice. Sie schaffen Transparenz und identifizieren Optimierungspotentiale entlang der E2E Prozesskette, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und stellen eigenverantwortlich die Durchführung von Maßnahmen sicher.

  • Als Entscheidungsgrundlage wirtschaftlichen Handelns für das Top Management verantworten Sie den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung eines datenbasierten Steuerungssystems bzw. Kennzahlenmanagements in der Vertriebssteuerung, leiten daraus Zielwerte ab und schaffen Transparenz entlang der E2E Prozesskette für den B2C Vertrieb und Kundenservice.
  • In enger Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und auf Basis aggregierter Vertriebs-/ Qualitätskennzahlen messen, analysieren und interpretieren Sie kontinuierlich die Vertriebsperformance.
  • Auf Basis regelmäßiger Performancedialoge mit dem Top-Management identifizieren Sie Optimierungspotentiale, leiten Handlungsfelder ab und setzen Maßnahmen gemeinsam mit den operativen Einheiten um.
  • Hinsichtlich effizienter und durchgängiger Steuerungsprozesse beraten und optimieren Sie, insbesondere im Hinblick auf Automatisierungspotentiale.
  • Im Kontext der strategischen KPI-Steuerung führen Sie eigenverantwortlich bereichsübergreifende agile und klassische Projekte durch und fördern dabei gezielt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder energiewirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich, wie z.B. im Kennzahlenmanagement, im (Vertriebs-) Controlling o.ä. sowie idealerweise einschlägige praktische Erfahrung im agilen Projekt- bzw. Prozessmanagement
  • Ganzheitliches und vernetztes Denken, hohe Leistungsmotivation und Treibermentalität in Verbindung mit einer zielorientierten und analytischen Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen
  • Sehr gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigenmotivation sowie sehr ausgeprägter Gestaltungswille

Diese Vorteile warten auf Sie:

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Die Arbeitszeit von 39 Std./Woche, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bieten ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
  • Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
  • Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sylvie Niklas
Telefon:  +49 69 213 22826

E-Mail: karriere@mainova.de