Teamleiter (m/w/d) außergerichtliches und gerichtliches Mahnwesen

Stellenzweck

• Sie steuern aktiv das gerichtliche und außergerichtliches Mahnwesen mit dem Ziel die Forderungen zeitnah zu realisieren und somit Forderungsausfälle so gering wie möglich zu halten und die Liquidität des Unternehmens zu wahren. 
• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung von 20 Mitarbeitenden inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung.
• Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen.
• Ausfallrisiken erkennen Sie und Ihr Team frühzeitig und leiten aktiv Gegenmaßnahmen ein.
• Sie verantworten mit Ihrem Team die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse auf Basis geeigneter KPIs.
• In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung entwickeln Sie strategische Ziele und leiten Projekte, die ein effektives Forderungsmanagement sicherstellen. 

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
• Fähigkeit, Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch zu führen, zu coachen und zu motivieren
• Projektleitungserfahrung, hohe Prozessorientierung und mehrjährige funktionsrelevante Berufs- und Führungserfahrung
• Kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität
• Ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung
• Eigeninitiative, Motivation, eine ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit 

Die interne Stellenbezeichnung lautet: Sachgebietsleiter (m/w/d)