Strategischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Bau- und Ingenieursleistungen

Stellenzweck

• Sie beraten Ihre internen Kunden bei der Planung und Umsetzung von Beschaffungen, Schwerpunkt (Tief-)Bau und Ingenieursleistungen, und verzahnen die Anforderungen und Strategien des Fachbereichs mit den Markt- und Methodenkenntnissen einer modernen Einkaufsorganisation.
• Sie identifizieren, planen und koordinieren konkrete Beschaffungsvorgänge zum Thema Bau- und Planungsleistungen in Bezug auf Wertschöpfung und Umsetzung der spezifischen Fachbereichsinteressen und führen diese entsprechend eigenständig durch. Dabei sind Sie aktiver und kritischer Ansprechpartner für die Fachbereiche.
• Sie entwickeln die Warengruppenstrategie für Bau- und Ingenieursleistungen aktiv weiter und unterstützen dadurch die langfristige Sicherung der stark wachsenden Bedarfe an Bauleistungen im Energiesektor.
• Sie führen für Ihre Warengruppe eigenständig Ausschreibungen einschließlich der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren unter Einhaltung des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkung (GWB) sowie der Sektorenverordnung (SektVO) durch.
• Sie analysieren und bewerten das jeweilige Beschaffungsrisiko und übernehmen die Einleitung von Gegenmaßnahmen. Ebenso übernehmen Sie aktives Vertrags- und Claim Management zur Unterstützung des jeweiligen Fachbereichs während der Vertragserfüllung.
• Sie managen Ihre Lieferanten,  identifizieren neue Bezugsquellen und nutzen die gesamte Innovationskraft unserer Lieferanten für den von Ihnen betreuten Fachbereich bzw. die entsprechenden Warengruppen.

Das sollten Sie mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium oder entsprechende, für die Aufgabe relevante Berufserfahrungen
• Gute Kenntnisse des Vergaberechts (einschl. SektVO und GWB) sowie der VOB, der HOAI und des Bauvertragsrechts
• Fundiertes Wissen im Einkauf von (Tief-)Bauleistungen und in der Verhandlungsführung sowie Kenntnisse im Projektmanagement Systemkenntnisse SAP R3, Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungsplattformen und Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen
• Sensitivität für Anforderungen in Veränderungsprozessen, Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zu vernetztem Denken und zielgerichteter Kommunikation sowie Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.