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„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Befristung:  Mainova AG
Karrierelevel:  Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2:  Vollzeit
Personal

Recruiter (m/w/d)

Stellenzweck

  • Eigenverantwortliche Rekrutierung für technisch geprägte Fachbereiche (Auftragsklärung, Ausschreibung, Auswahlprozess, Vertragsverhandlung, Pflege Bewerbermanagementsystem, etc.)
  • Beratung der Führungskräfte in der Personalrekrutierung inkl. Rekrutierungsstrategien auf Basis der Beobachtung und Analyse des Bewerbermarktes
  • Anwendung moderner Rekrutierungsmethoden (z.B. Active Sourcing), Empfehlung und Begleitung passender Personalmarketingmaßnahmen; Steuerung von Personalberatern
  • Einbindung des Betriebsrats und weiterer interner Stakeholder
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Journey, u.a. durch zeitnahen, angemessenen Kandidatenkontakt
  • Mitarbeit an Recruiting-Kennzahlen, Reports, (HR-)Projekten oder übergreifende Recruiting-Themen
     

Das sollten Sie mitbringen

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise Schwerpunkt Personal), eine entsprechende Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung auf Unternehmensseite entlang des kompletten Einstellungsprozesses inkl. Gremienarbeit
  • Idealerweise Kenntnisse im Active Sourcing 
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung 
  • Gute Kenntnisse des MS Office Pakets; SAP SF-Anwenderkenntnisse 
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Diese Vorteile warten auf Sie:

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
  • Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
  • Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sabine Briegel
Telefon:  +49 69 213 25549

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