Justiziar/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compliance

Stellenzweck

• Sie entwickeln das Compliance Management System für den Verbund Mainova weiter (z.B. Definition, Koordination und Monitoring der Compliance Prozesse und -Grundsätze; Erstellung und Aktualisierung relevanter Richtlinien) und Sie erstellen Konzepte zur systematischen Bearbeitung Compliance-relevanter Sachverhalte.
• Sie koordinieren das Compliance-Management-Committee, nehmen wesentliche Compliance Risiken in Zusammenarbeit mit den Risikoverantwortlichen auf und erstellen regelmäßige Aktualisierungen in Risikoberichten.
• Des Weiteren erstellen Sie quartalsweise Berichte an Vorstand, Aufsichtsrat und Prüfungsausschuss sowie anlassgetriebene Berichte an Vorstand und Geschäftsführungen der Verbundgesellschaften.
• Sie bearbeiten Hinweise auf Compliance-Verstöße, koordinieren und dokumentieren die Maßnahmen und die Kommunikation mit dem Ombudsmann. Ebenso unterstützen Sie alle Funktionseinheiten des Verbunds Mainova bei der Sicherstellung eines Compliance-gerechten Verhaltens durch Einhaltung sowohl externer als auch betriebsinterner Regelwerke.
• Sie stellen die Compliance-relevante Aufmerksamkeit und Kenntnis durch Kommunikation, Schulungen und Workshops her und vermitteln geeignete Informationen über die neuen Anforderungen, soweit eine Einhaltung der betreffenden Normen nicht anderweitig sichergestellt ist.
• Die Durchführung von Geldwäscheprüfungen und die Funktion des Ansprechpartners für die Financial Intelligence Unit (FIU) runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen sowie Interessensschwerpunkt und mehrjährige, funktionsrelevante Berufserfahrung (im Compliance) wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Rechtslage zu Compliance-rechtlichen Themen, Interesse und Kompetenz für die Identifizierung neuer oder geänderter Vorschriften sowie an neuen gesetzlichen Regelungen, die auch neue Compliance Anforderungen mitbegründen
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, die bei der Erledigung der täglichen Aufgaben helfen; die Fähigkeit ein über die Compliance-rechtlichen Themen hinausgehendes Verständnis an technischen Sachverhalten bzw. am Wirtschaftsgeschehen zu entwickeln und dies in den Zusammenhang mit dem unternehmerischen Denken entsprechend zu vermitteln
• Strukturiertes, unternehmerisches Denken; selbständiger und teamorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzufinden
• Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick, starkes Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe kommunikative Fähigkeiten
• Sicheres Beherrschen von Präsentationtechniken und sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte, insbesondere PowerPoint; verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift