„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Befristung:  Mainova AG
Karrierelevel:  Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2:  Vollzeit
Wärmenetze

Abteilungsleiter Asset Management Fernwärme (m/w/d)

Stellenzweck

  • Strategische Weiterentwicklung des Fernwärmenetzes sowie der Projekte zu dessen Ausbau bzw. Erneuerung
  • Projektportfoliosteuerung zur Sicherstellung der wirtschaftlichen und zeitgerechte Umsetzung der Wärmenetzprojekte
  • Definition der Ausbauplanung und Instandhaltungsstrategie gemäß Zielvorgaben der Fernwärmestrategie
  • Steuerung der Abteilung inklusive fachliches und disziplinarisches Führen von direkten und indirekten Mitarbeitenden
  • Abstimmung der Fernwärmenetzaktivitäten mit Netzanschlussvertrieb, Betrieb Wärmenetz und Fernwärmesteuerung zur Sicherstellung adäquater Kundenkommunikation und Anschlussvertriebs
  • Enge Abstimmung mit dem Asset Management der Erzeugung und Vertretung in Fachgremien und Ausschüssen

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen oder vergleichbar) und umfassende Berufserfahrung in einer entsprechenden Aufgabe
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Steuerung komplexer Projektportfolien
  • Erfahrener Experte für leitungsgebundene Energieinfrastruktur sowie in der Kommunikation mit den relevanten Behörden und der Steuerung von technischen Dienstleistern
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, klare Zielorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und in Zeiten von Veränderungen „mitzunehmen“
  • Eigenständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sehr gute zielgruppengerechte Kommunikation
     

Diese Vorteile warten auf Sie:

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig -  nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
  • Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagsstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sylvie Niklas
Telefon:  +49 69 213 22826