„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Befristung:  Mainova AG
Karrierelevel:  Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2:  Vollzeit
Wärmenetze

Abteilungsleiter (m/w/d) Steuerung Fernwärme

Stellenzweck

  • Fachliche und disziplinarische Führen der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der beiden Sachgebiete „Ergebnissteuerung“ und „Strategische Steuerung und Projekte“
  • Geschäftsfeldplanung und Steuerung der beteiligten Fachbereiche aus den Wertschöpfungsstufen Handel, Erzeugung und Vertrieb sowie die Verantwortung für die Zielerreichung der Ergebnisse des Fernwärmegeschäftsfeldes
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse des Geschäftsfeldes Fernwärme und Gestaltung der Preise und Konditionen unter Berücksichtigung von Förderprogrammen
  • Strategische Ausbauplanung der Fernwärme und Beauftragung bzw. Steuerung der weiteren operativen Umsetzung
  • Projektmanagement in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Fernwärme und Optimierung übergreifender Prozesse
  • Repräsentation der Mainova in Fachgremien, Ausschüssen und Veranstaltungen sowie Übernahme von Sonderaufgaben des Fernwärmebereiches 

 

Gestalten Sie in Frankfurt am Main, einer der größten Wachstums- und Metropolregionen Deutschlands, aktiv die Wärmewende mit und treiben Sie die Dekarbonisierung und den Fernwärmenetzausbau voran, um eine nachhaltige und klimafreundliche Zukunft zu sichern.
 

Das sollten Sie mitbringen

  • Hochschulstudium (idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen) oder eine ähnliche Ausbildung, ergänzt um umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Fernwärme oder der Energiewirtschaft 
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Erfahrung in der Entwicklung von Teams sowie in der verantwortungsbewussten und wertschätzenden Führung in Zeiten von Veränderungen 
  • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, geprägt durch strategische und analytische Fähigkeiten, ergänzt um sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Gremien 
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Diese Vorteile warten auf Sie:

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig -  nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
  • Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagsstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sylvie Niklas
Telefon:  +49 69 213 22826