Spezialist (m/w/d) HR-IT für SAP SF EC/Schnittstelle

Stellenzweck

• Administration, Customizing und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform (Schwerpunkt Employee Central/BizX): Sie verantworten die gesamte Prozessgestaltung und -optimierung sowie Integration zwischen Modulen und zu Drittsystemen.
• Konzeption und Umsetzung von Integration zw. Schnittstellen: Sie bewegen sich zwischen SuccessFactors und weiteren Anwendungen (z. B. SAP HCM, CO/FI) unter Nutzung standardnaher Integrationslösungen.
• Sicherstellung konsistenter und verlässlicher Datenqualität: Sie validieren, korrigieren und monitoren in allen HR-Systemen.
• Technischer Support und Systembetreuung: Sie sind Ansprechpartner für den HR-Bereich und eingebundene Dritte inkl. SAP ESM-Ticketsystem, Releasewechsel, Rollenkonzepte und Implementierung neuer HR-IT-Komponenten.
• Tool-Entwicklung & Automatisierung: Sie wirken bei der Weiterentwicklung interner Tools sowie der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit.

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt, Informationsmanagement etc.) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker
• Berufserfahrung in Datenintegration, Prozessautomatisation, Prozessdesign sowie im Design von Informations- und Kommunikationssystemen
• Grundlegende Kenntnisse in HTML/CSS (JSON/XML) und in der Analyse und Interpretation von markt-, produkt- und dienstleistungsbezogenen Zukunftsthemen
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse