Referent strategisches Management (m/w/d)

Stellenzweck

• Strategieumsetzung und Transformation: Sie übernehmen Aufgaben aus der Umsetzung der Unternehmensstrategie und weiteren Transformationsthemen und bringen diese im konstruktiven Austausch mit den Fachbereichen aktiv voran.
• Fachbereichsdialog: Sie führen einen eigenständigen, lösungsorientierten Dialog mit den Fachbereichen, um Umsetzungsmaßnahmen zu begleiten und steuerungsrelevante Informationen zu bündeln.
• Projektbegleitung: Sie begleiten und unterstützen Projekte mit strategischer Relevanz – sowohl innerhalb einzelner Fachbereiche als auch ressortübergreifend bzw. konzernweit
• Kaufmännische Bewertung: Sie bewerten Sachverhalte aus Strategie- und Transformationsprojekten auch kaufmännisch und können sie bezüglich ihrer Relevanz in ein unternehmerisches Gesamtbild einordnen.
• Formatentwicklung: en arbeiten mit ihrem Team an neuen Formaten und Impulsen zur Förderung der Strategieumsetzung und Transformation.
• Zusammenarbeit: Sie tragen zu einem guten Austausch mit den Fachbereichen bei und unterstützen diese insbesondere bei inhaltlichen Fragstellungen aus dem Gremienmanagement

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Klares Verständnis grundlegender unternehmerischer Zusammenhänge
• Erfahrungen und Methodenwissen im Projektmanagement mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung
• Erfahrung in Führungs- und Steuerungsprozessen und in der Bearbeitung strategischer Aufgabenstellungen und Projekten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum konstruktiven Dialog mit verschiedenen Fachbereichen