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„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Befristung:  Mainova AG
Karrierelevel:  Befristet
Benutzerdefiniertes Feld 2:  Vollzeit
Unternehmensstrategie

Referent Digitalisierung und Gremienmanagement (m/w/d) -24 Monate befristet-

Stellenzweck

Gremienmanagement: Sie begleiten Vorstand und Aufsichtsrat bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und fungieren als zentrale Ansprechperson für sämtliche organisatorischen Fragestellungen rund um die Gremienarbeit.
Sitzungsorganisation: Sie verantworten die Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen, stellen die Qualität und Vollständigkeit der Unterlagen sicher und verfolgen die Umsetzung vorstandsrelevanter Beschlüsse sowie Maßnahmen nach.
Governance: Im Rahmen dieser Tätigkeit unterstützen Sie die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen im Bereich Corporate Governance und begleiten die Vorbereitung, Organisation sowie Durchführung der Hauptversammlung.
Toolmanagement: Hier übernehmen Sie die Einführung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Gremienmanagement-Tools sowie die Koordination zwischen Fachbereichen, Anwendern und IT.
Digitalisierung & Innovation: Hierbei sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten. Dabei sorgen sie dafür, dass Potenziale moderner Technologien und KI-Lösungen rechtssicher und effizient nutzbar gemacht werden.

 

Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe 10. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits.

Das sollten Sie mitbringen

•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder Unternehmensorganisation
•    Erste Berufserfahrung im Umfeld einer Aktiengesellschaft, im Projektmanagement, Gremienmanagement oder in vergleichbaren organisatorischen Tätigkeiten von Vorteil
•    Ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse, IT-Anwendungen, Digitalisierungsvorhaben sowie die Analyse und Optimierung von Abläufen
•    Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Loyalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
•    Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld

Diese Vorteile warten auf Sie:

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt, eine leistungsorientierte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
  • Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
  • Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sabine Briegel
Telefon:  +49 69 213 25549

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