„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Befristung:  Mainova AG
Karrierelevel:  Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2:  Vollzeit
Wärmenetze

Abteilungsleiter Planung, Bau und Betrieb Fernwärme (m/w/d)

Stellenzweck

  • Projektsteuerung: Sie verantworten die Umsetzung des Fernwärmeprojektportfolios sowie die regelkonforme Wartung und Instandhaltung.
  • Qualität & Termine: Sie stellen sicher, dass Projekte sowie Wartungsaufgaben qualitäts-, kosten- und termingerecht nach Projektmanagementstandards umgesetzt werden.
  • Strategie & Standards: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Fernwärmenetzstrategie und an der Standardisierung von Planung, Bau und Betrieb mit.
  • Netzausbau & -erneuerung Fernwärme: Sie koordinieren die Ausbauplanung in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen, städtischen Ämtern und Partnern zur Realisierung des Fernwärmeausbaupfades.
  • Betriebsverantwortung: Sie gewährleisten den regelkonformen Betrieb des Fernwärmenetzes unter Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben.
  • Führung & Zusammenarbeit: Sie führen und entwickeln die Abteilung fachlich und disziplinarisch, arbeiten eng mit anderen Abteilungen des Geschäftsfeldes Fernwärme zusammen und vertreten die Mainova in Fachgremien.

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen oder vergleichbar) und umfassende Berufserfahrung in einer entsprechenden Aufgabe
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Steuerung komplexer Projektportfolien
  • Erfahrener Experte für die Planung und den Betrieb von leitungsgebundener Energieinfrastruktur sowie in der Kommunikation mit den relevanten Behörden und der Steuerung von technischen Dienstleistern
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, klare Zielorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und in Zeiten von Veränderungen „mitzunehmen“
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Diese Vorteile warten auf Sie:

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig -  nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
  • Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagesstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des Familienservice.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sophie Luther
Telefon:  +49 69 213 25559