Sachgebiets-/ Teamleiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement im Vertriebsumfeld

Stellenzweck

• Sie verantworten die Leitung und Mitarbeit von bereichsübergreifenden strategischen Projekten im (digitalen) Vertriebsumfeld und begeistern sich für die notwendige Weiterentwicklung relevanter Prozesse gemäß Lean Management.
• Sie führen und entwickeln ein Team von Projekt- und Prozessmanagern mit dem Ziel, unsere Vision „Erste Wahl für Energielösungen“ zu erreichen und die Herausforderungen der Digitalisierung und den Wandel im Energieumfeld zu meistern. 
• Entlang der vertrieblichen Abwicklungsprozesse erkennen Sie zusammen mit Ihrem Team Verbesserungspotentiale und optimieren diese mit Hilfe Ihrer ausgeprägten Methodenkompetenz. So fördern Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsansatz durch offenes Ideenmanagement und systematischer Methodenkompetenz.
• Zusammen mit Ihrem Team behalten Sie den Kunden/ Auftraggeber bei allen Aktivitäten konsequent im Fokus und betrachten alle Prozesse stets aus Kundensicht. Auf Basis der Kundenbedürfnisse prüfen Sie Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeit und beraten Fachbereiche hinsichtlich fachlicher und wirtschaftlicher Implikationen.
• Innerhalb Ihres Teams und im Unternehmen schaffen Sie Transparenz durch ein regelmäßiges Reporting inkl. Budgetplanung Ihres Sachgebiets. Die Einhaltung entsprechender Projektmanagement- und Prozessmanagementvorgaben/ -methoden sowie den Ressourceneinsatz Ihres Teams runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Digitalisierung und/ oder im Prozess-/ Projektmanagement
• Erfahrungen in der Leitung strategisch wichtiger Projekte im Vertriebsumfeld - sowohl im klassischen als auch im agilen Umfeld
• Führungserfahrung mit dem ausgeprägten Willen, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und mitzunehmen; sehr hohe Methodenkompetenz im Projektmanagement (gerne auch Prozessmanagement), um das eigene Team mit Projektmanagementstandards auszustatten und zu befähigen 
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationsskills auf sämtlichen Führungs- und Stakeholderebenen; grundlegendes Verständnis für IT-Themen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Ziel- bzw. Ergebnis-/ Lösungsorientierung sowie eine sehr hohe Gestaltungsmotivation