Innovationsmanager (m/w/d)

Stellenzweck

• Sie sind Teil unseres Teams Trendscouting & Fördermittelmanagement im Bereich Energiedienstleistungen und digitale Kundenlösungen und unterstützen somit direkt die Energiewende und Transformation unseres Unternehmens.
• Zu Ihren Aufgaben gehört das kontinuierliche Scouting und die Analyse des Marktes in Bezug auf innovative Ideen und Lösungen sowie die Ableitung von attraktiven Geschäftspotentialen für Mainova. 
• Sie identifizieren, konzeptionieren und konkretisieren neue innovative Geschäftsmodelle und Energielösungen und managen diese mit Begeisterung 
• entlang des Innovationsprozesses.
• Sie führen interdisziplinären Workshops und setzen agile Methoden ein.
• Sie treiben das Design, den Aufbau und die Etablierung von End-to-End-Prozessen und Strukturen entlang neuer und bestehender Wertschöpfungsstufen für die Geschäftsmodelle und Produktlösungen voran.
• Bei der Weiterentwicklung und Marktpositionierung der neuen Geschäftsmodelle behalten Sie stets das Ziel im Auge, eine schnelle Skalierung und Etablierung am Markt zu erreichen.
• Sie übernehmen die operative Betreuung der aufgebauten und am Markt eingeführten Lösungen und Geschäftsmodelle, kümmern sich um die Optimierung mit dem relevanten Partner bis zum Übergang in die einzelnen Funktionen im Stammhaus Mainova. 
• Die Überprüfung der bestehenden Tools und ggfs. Entwicklung neuer Tools z. B. im Rahmen der Produktkonfiguration, Controlling gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Übernahme von Sonderprojekten.
• Sie managen Fördermitteln im Kontext Energiedienstleistungen oder zu Innovationsvorhaben.

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/ Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder erneuerbare Energien/ Energiewirtschaft
• Erste Berufserfahrung in der Geschäftsfeld- und Produktentwicklung bzw. im Produktmanagement/ idealerweise im Innovationsmanagement.
• Kenntnisse des agilen Projektmanagements, der Strategieentwicklung sowie von Design Thinking und Lean Start-up
• Kenntnisse in der Workshopmoderation und Faciliation
• Erste fachspezifische Kenntnisse in der energiewirtschaftlichen Gesetzgebung 
• Anwenderkenntnisse in MS Office und Content Management Systemen gepaart mit einem Verständnis für Digitalisierungsthemen
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln
• Eigenständiges eigenverantwortliches, Arbeiten
• Begabung andere zu begeistern und zu überzeugen
• Teamplayer mit stetigem Weiterbildungswillen
• Problemlösungskompetenz, flexible Arbeitsweise, ganzheitliches Denken, Kommunikationsstärke

Die interne Stellenbezeichnung lautet "Produktmanager (m/w/d) Geschäftsfeldentwicklung/innovative Produktlösungen"