Ausbildungsmeister Anlagen- & Rohrleitungsbau (m/w/d)

Stellenzweck

• Ausbildung gestalten: Sie vermitteln praxisnah die im Ausbildungsplan festgelegten Fertigkeiten und Kenntnisse und schaffen ein sicheres, modernes Lernumfeld.
• Auszubildende begleiten: Sie erkennen Potenziale, fördern individuelle Stärken und unterstützen unsere Auszubildenden fachlich wie persönlich bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Fachunterricht durchführen: Sie konzeptionieren und optimieren didaktische Ausbildungsinhalte, führen den dazugehörigen internen Ausbildungsunterricht durch und wirken an Ausbildungs- und Versetzungsplanungen mit. 
• Nachwuchs gewinnen: Sie repräsentieren Mainova auf Messen, Schulveranstaltungen und weiteren Recruiting-Formaten und engagieren sich in IHK-Prüfungsausschüssen.
• Netzwerke pflegen: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Schulen, Kammern und weiteren ausbildungsrelevanten Institutionen zusammen.
• Ausbildung weiterentwickeln: Sie bringen neue technische und pädagogische Ideen ein und gestalten die Zukunft der gewerblich-technischen Ausbildung aktiv mit.

Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe E11. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits.

Das sollten Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Anlagenmechaniker (S/H/K) oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt um einen Meister oder Techniker
• Idealerweise eine Ausbildung zum Schweißfachmann sowie zum Aus- und Weiterbildungspädagogen (IHK) – kann ggf. im Hause Mainova erbracht werden
• Expertise in allen Themen rund um Rohrsystemtechnik und Fluidtechnik, gerne ergänzt um Schweißtechnik (WIG, MAG, Autogen- und E-Schweißen)
• Freude an der Arbeit mit und Motivation von jungen Menschen und an der Wissensvermittlung, ergänzt um gute Teamkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift