Abteilungsleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Stellenzweck

• Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und die kontinuierliche Entwicklung und Förderung von aktuell 17 Mitarbeitenden verteilt auf zwei Sachgebiete 
• Sie treiben die strategische Ausrichtung, die stetige Weiterentwicklung sowie die Optimierung der Strukturen und Arbeitsabläufe der Abteilung voran
• Sie verantworten und steuern wesentliche Aufgaben zur Qualitätssicherung in den Bau- und Betriebsprozessen wie z.B. die Präqualifikation von Fremddienstleistern, Betriebsmittelprüfungen, Baustellen- und Montageüberprüfungen, Schadens- und Gasanalytik
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) innerhalb der NRM unter engem Einbezug aller betroffenen Fachbereiche. Dazu gehören insbesondere die Vorbereitung und Durchführung von externen Audits im Rahmen des TSM sowie die zentrale Strukturierung, Steuerung und Fortführung des Handbuches der NRM in Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und auf Grundlage der geltenden Gesetze und Regelwerke
• Sie sind verantwortlich für die zentrale Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung des Standardleistungs- und Preisverzeichnisses (StLV) sowie sonstiger spartenübergreifender Rahmenvereinbarungen für den Planungs- und Bauprozess in Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern wie dem Zentraleinkauf und den Asset-Service Einheiten
• Sie sind verantwortlich für die Neuerstellung und Pflege von Qualitätsstandards innerhalb der NRM z.B. in Form von Betriebsmittelspezifikationen sowie für die Bereitstellung von sämtlichen technischen Normen und Regelwerken
• Sie leiten oder arbeiten mit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der NRM und der Optimierung übergreifender Prozesse
• Sie übernehmen aktuelle Sonderaufgaben für die Bereichsleitung oder die Geschäftsführung
   

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes technisches Ingenieur-Studium z.B. Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, ergänzt um langjährige Berufs-, und Führungserfahrung.
• Hohe Führungskompetenzen sowie eine klare Zielorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst und wertschätzend zu führen
• Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie Verständnis für die Bewirtschaftung von Strom-, Gas- und Wassernetzen sowohl in technischer als auch in rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein strukturierter Arbeitsstil
• Überdurchschnittliches Engagement sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten