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Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.
Befristung:
Mainova ServiceDienste GmbH
Karrierelevel:
Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2:
Vollzeit
Mess- und Zählerwesen
Teamleiter Disposition Montage (m/w/d)
Stellenzweck
Disposition: Sie verantworten die Disposition der Zähler- und Gerätemontage in der Sparte Strom und steuern die Einteilung der rund 35.000 jährlich anfallenden Montageaufträge für Messgeräte.
Führung: Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von drei Mitarbeitenden.
Koordination: Sie disponieren, koordinieren und steuern die Arbeitsaufträge für eigene Servicetechniker sowie für Fremddienstleister, inklusive deren gezielter Steuerung.
Verantwortung: Sie agieren als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) im Sachgebiet Zähler- und Gerätemontage Strom.
Kennzahlensteuerung: Sie entwickeln geeignete Steuerungskennzahlen und interpretieren diese, um einen effizienten Mitarbeitereinsatz in der Disposition zu gewährleisten.
Prozessentwicklung: Die Arbeitsabläufe und das Workforcemanagement-Tool entwickeln Sie weiter.
Das sollten Sie mitbringen
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Qualifikation als Techniker bzw. Meister (m/w/d) in einem relevanten Berufsfeld, vorzugsweise mit elektrotechnischem Schwerpunkt
Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS Office); idealerweise Erfahrung im Workforcemanagement bzw. in Auftragssteuerungssystemen
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Ideen für die Erstellung und Weiterentwicklung von Monitoringberichten, z. B. auf Basis von Power BI
Hohe Auffassungsgabe, überzeugende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch zu führen, zu coachen und zu motivieren
Diese Vorteile warten auf Sie:
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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