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Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.
Befristung:  Mainova AG
Karrierelevel:  Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2:  Vollzeit
Erzeugung

Techniker Instandhaltung (m/w/d) - Überwachung / Störungsanalyse / Auswertung

Stellenzweck

  • Durchführung von Auftrags- und Störungsanalyse auf Grundlage der vorliegenden Daten (SAP PM), Auswertung von Schadensfälle nach Häufigkeiten oder systematischen Fehlern sowie Entwicklung von Schwachstellen-, Störungs- oder Prozesse-Analysen
  • Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategievorgaben (Wartungsstrategie, Revisionsstrategie, Ersatzteilstrategie, Instandhaltungsmaßnahmenstrategie) und Standardisierung von Arbeitsabläufen
  • Bearbeitung von Kennzahlensysteme: Verfügbarkeit, Störung, MTBF (mittlere Betriebsdauer zwischen Ausfällen für reparierbare Einheiten), MTTR (durchschnittliche Reparaturdauer), Ersatzteile, etc.
  • Erstellung, Pflege und Standardisierung von Leistungsverzeichnissen sowie Unterstützung bei der Fremddienstleisternauswahl und Materialbeschaffung, Pflege der Standartleistungsverzeichnisse für eine bedarfsgerechte Bestellung unter Einhaltung erforderlichen Normvorgaben und Vorschriften
  • Überwachung und Steuerung von Instandhaltungsverträgen (LTSAs, Verträge der Instandhaltung)

Das sollten Sie mitbringen

  • Ausbildung zum Techniker (w/m/d) Maschinenbau oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung, idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Kraftwerkstechnik
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse SAP (Module PM, MM, HANA) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (Datenauswertung mit PivotTable und PivotChart)
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Diese Vorteile warten auf Sie:

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
  • Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
  • Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Nadja Becker
Telefon:  +49 69 213 89271

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